Manager Patente und Scientific Affairs (m/w/d)

Was ist Ihre Aufgabe?

• Sie koordinieren die Patentprozesse mit Berichterstattung an den zuständigen Head of.
• Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung, Erlangung und Verteidigung von Patenten und Gebrauchsmustern.
• Sie überwachen und bewerten Schutzrechte und Technologien des Wettbewerbs.
• Sie führen Patentrecherchen und Analysen der Auswertungen durch.
• Sie wirken bei Einspruchs-, Verletzungs- und Nichtigkeitsverfahren mit.
• Sie beraten Erfinder und wirken bei der Bewertung der Erfindungen mit.
• Sie koordinieren zentral Produkt- und Anlagenzertifizierungen und engagieren sich in Arbeitsgruppen und Gremien.
• Sie pflegen und bauen Kontakte zu Behörden, Ministieren und Institutionen aus.
• Sie sind Ansprechpartner für öffentlich geförderte Forschungsprojekte und Hochschulkontakte.

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Sie haben Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen in einem technisch weiten Umfeld
• Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im deutschen und europäischen Patentrecht sowie in der Patentabteilung eines Unternehmens des Anlagenbaus
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertrauenswürdigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Begeisterung für Technik und Innovation runden Ihr Profil ab

Was dürfen Sie erwarten?

• Die Mitarbeit in einem tollen Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben, der von flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist.
• Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, einem jährlichen Betriebsfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Besuch des Stoppelmarkts, u.v.m.
• Eine systematische und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung mit sämtlichen Produktschulungen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung /VL, zur Kinderbetreuung und zum Kantinenessen sowie eine zusätzliche private Unfallversicherung.
• Auf Wunsch erhalten Sie die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen.

Lassen Sie uns miteinander reden! 

Unser HR Business Partner Ina Schlömer freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4428. Tipp: Werfen Sie vorab gerne einen Blick auf unsere Fragen & Antworten. 

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an: jobs@bigdutchman.de